인사제도
인재채용인사제도
편안한 분위기에서 회의중인 사람들

대원산업은 자유로운 소통과 도전정신으로 글로벌 인재와 함께 발전하며 나아갑니다.

인재육성

종업원의 생애 경력개발을 목표로 인적자원의 역량 강화를 통한 핵심인재 육성에 힘을 기울이고 있습니다.

공통역량

  • 전 직원이 실천해야 할 핵심가치를 공유하고 내재화하여 상호 존중하고 신뢰하는 조직문화에 융합할 수 있는 인재를 육성합니다.

리더역량

  • 계층별 역할체계에 따른 맞춤형 필수 역량 강화 교육을 통하여 변화를 주도하고 성과를 촉진하는 리더를 육성합니다.

직무역량

  • 직무별 핵심 전략 달성과 새로운 산업 패러다임에 적합한 융합형 교육을 통해 글로벌 시트 전문가를 육성합니다.

법정 교육

  • 노무, 세무 등 체계화된 법정관리 교육을 지원하여 해당 부문의 경험과 지식을 겸비한 전문가로 육성합니다.

포상제도

직원들의 창의적 사고 개발 활성화와 동기부여를 위해 포상제도를 운용하고 있습니다.

우수제안 상

  • 개인별 우수제안 제도를 운용함으로써 능동적으로 회사 경영에 기여하고 참여할 수 있는 문화를 장려하고 있습니다.

우수분임 상

  • 개인이 해결하기 힘든 현안 및 문제를 팀단위(분임조) 협업을 통하여 개선하고 우수분임조를 선정하여 협동적 사고를 독려하고 있습니다.

장기근속

  • 장기간 회사에 기여한 직원들에게 보상 및 혜택을 주어 장기근속에 대한 동기부여를 하고 있습니다.

성과급

  • 매년 경영실적 목표 달성에 따른 성과급을 지급하여 지속적인 성장을 독려합니다.

복리후생

대원산업의 모든 구성원을 존중하고, 임직원 및 가족의 보다 나은 삶을 보장하기 위해 다양한 복지정책을 실천하고 있습니다.

의료/건강

  • 본인 및 가족 의료비 지원
  • 본인 및 배우자 건강검진 지원

자녀 학자금

  • 취학 전 자녀 지원
  • 중∙고∙대학교 지원

사내 복지기금

  • 주택자금 대출 지원
  • 긴급생활자금 대출 지원

경조사

  • 경조사 경조금 지원
  • 상조 물품 및 조화 지원

생활과 환경

  • 전 사원 식사(특식) 제공
  • 안전하고 깨끗한 근무환경 조성

일과 가정

  • 명절 귀향비 및 김장비 지원
  • 생일선물 및 여름휴가비 지원

휴양소

  • 콘도 회원권 운영
  • 할인 및 성수기 우선 배정

사내 복지시설

  • 샤워시설 및 탈의실 운영
  • 의무실 및 체력단련실 운영