채용공고
인재채용채용공고
2024년 공개채용 공고
2024. 04. 15.
지원가능 날짜
2024. 04. 15. ~ 2024. 04. 28.
모집부문
담당업무
관련전공
지원구분
모집인원
자격 및 우대사항
근무지
모집부문총무팀
담당업무인사+노무 부문
관련전공관련학과
지원구분경력 (10년 이상)
모집인원0 명
자격 및 우대사항경력자 우대
근무지안산
모집부문총무팀
담당업무안전보건 전담
관련전공관련학과
지원구분경력 (3년 이상)
모집인원0 명
자격 및 우대사항ISO45001운영 유경험자 위험성평가 유경험자 작업환경측정,근골격계유해요인조사 유경험자 화관법,화평법에관한 법률 유경험자
근무지안산
모집부문총무팀
담당업무ESG 담당
관련전공관련학과
지원구분신입/경력
모집인원0 명
자격 및 우대사항ESG 평가대응 유경험자 안전,환경분야 관련 자격보유자
근무지안산
모집부문모빌리티설계팀
담당업무기구 설계
관련전공이공계열
지원구분신입/경력 (2년 이상)
모집인원0 명
자격 및 우대사항설계 업무 경력자 [우대사항] 기구 메커니즘 설계 경력자
근무지안산
모집부문스마트모빌리티기술팀
담당업무소프트웨어설계/개발
관련전공이공계열
지원구분경력 (2년 이상)
모집인원0 명
자격 및 우대사항1. 기능안전 프로세스 - A-SPICE 프로세스 적용 소프트웨어 개발 - ISO26262(기능안전) 적용 소프트웨어 개발 2. 자동차 전자제품 소프트웨어 설계 - AUTOSAR 기반 S/W 컴포넌트 설계 - MCU 펌웨어 개발 - CAN, LIN 통신 어플리케이션 S/W 개발 * 우대사항 - 자동차 제어기 S/W 설계경험
근무지안산
모집부문사업전략팀
담당업무기획
관련전공상경계열, 이공계열
지원구분경력 (2년 이상)
모집인원0 명
자격 및 우대사항1. 중장기 사업계획 및 경영계획 수립 2. 사업예산 및 투자심의 관리 3. 경영실적 분석 4. 산업/시장분석 및 사업전략 수립 5.신사업 투자타당성 분석 [우대사항] - 경영계획 및 KPI 관리 경력자 - 회계 지식 및 재무제표 분석 능력 보유자 - 신사업 기획 및 투자 업무 경력자
근무지
모집부문생산팀
담당업무설비 및 보전 부문
관련전공관련학과
지원구분경력 (4년 이상)
모집인원0 명
자격 및 우대사항컨베이어 라인, 검사장비, 자동창고, PLC 경험자
근무지평택

1. 공통 지원자격 및 우대사항

 - 4년제 정규대학 모집부문 관련학과 졸업자.(예정자의 경우 근무 및 졸업에 문제 없는 자에 한함.)

 - 성별 및 연령 제한 없음.

 - 병역필 또는 면제자(비대상자 포함).

 - 지방 및 해외공장 근무가능자.

- 경력 인정 : 사내규정에 따라 인정



2. 전형방법

 - 서류전형 → 1차 면접전형 → 2차 면접전형 → 최종합격.



3. 지원서 접수 및 일정

 - 접수방법 : interview@dwsu.co.kr

* 입사지원서 등 송부시 파일명 : 지원직무(ex.원가)-지원구분(ex.경력)-성명

* 기타 첨부문서 송부시 파일명 : 지원직무(ex.원가)-지원구분(ex.경력)-성명 (압축요망)

 - 접수기간 : 2024.04.15~2024.04.28

 - 향후 일정은 전형별 합격자에 한하여 별도 안내 예정.

- 전자우편 외 개별접수 불가



4. 제출서류

 - 입사지원서, 자기소개서, 경력기술서(자사양식 다운로드)-채용공고란 또는 홈페이지

* 경력 지원자의 경우, 입사지원서에 희망연봉 기재할 것.



5. 채용문의

- 담당자 : 대원산업㈜ 총무팀 심현보 대리

- 전 화 : 031-495-2301 (내선 217).

- 홈페이지 : http://www.dwsu.co.kr

- 주 소 : 경기도 안산시 단원구 원시로 179



6. 기타사항

- 대졸초임 연봉: 4,800만원 + (인센티브)

- 신입사원 처우: 3개월 인턴(회사내규에 따름)

- 경력사원 처우: 내규(회사규정) 또는 협의 결정

- 복리후생: 주택자금 대출, 학자금지원, 장기근속상, 각종포상 및 경조 제도, 하기휴가비,명절귀성비, 김장비

통근버스 운행, 의료비지원, 구내식당운영

- 채용 서류반환:「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 신청인이 채용서류 반환청구서(자사양식)를 제출 하시면,

당사는 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있으며, 반환요구서류는 특수취급우편물

또는 사업장에서 직접 전달받을 수 있습니다. 단,전자우편으로 제출된 경우는 제외 합니다.

- 채용 서류폐기:「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」에 따라 채용서류 반환 청구기간(최종합격자 발표 후 30일)

이후에는 개인정보보호법에 의거 모든 채용서류를 파기하므로 반환이 불가합니다.


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